세계는 현재 이전에 경험 한 적이없는 위기, Covid-19 Pandemic에 직면하고 있습니다. 도쿄에서는 도쿄 주지사의 외출을 자제 한 요청에 따라 도쿄 지점은 모회사의 본사와 함께 당분간 집에서 일할 것입니다.

이 가혹한 환경에서 새 회계 연도가 시작되었습니다. 작년에 5 명의 직원이 떠났고, 이것이 나의 불충실의 일부라는 것을 깊이 후회합니다.

"매력적인 회사 구축"

나는 그렇게하기로 결정했습니다.
다른 날, 툰코 열혈강호 직원들로부터 설문 조사를 받았습니다. 당신의 의견을 고려하고 함께 협력하여 매력적인 회사가되자.

개발의 개념은 "새로운 기술"을 사용하여 "사회적 문제를 해결"하는 것입니다. 구체적인 예로는 IT를 사용하는 새로운 시스템, IoT, AI 및 기타 기술이 포함되어있어 장비 유지 보수 분야의 기술 인력 부족을 제거하고 공장 현장 작업의 효율성을 향상시키고 안전을 향상시킵니다.
이 프로젝트는 담당자만이 달성 할 수 없습니다. 툰코 열혈강호 당신이 모든 직원들에게 지혜와 협력을 관대하게 제공하도록 요청합니다.

새로운 코로나 바이러스의 영향으로 인해 많은 회사들이 비즈니스를 크게 잃을 것으로 예상되며, 많은 회사가 파산하게 될 것으로 예상됩니다. 2008 년 레먼 쇼크 (Lehman Shock)의 경우와 마찬가지로, 우리 회사가 중국이나 다른 외국과의 사업이 거의 없기 때문에 많은 회사가 위기에 처해 졌을 때, 지금도 Covid-19 위기에도 불구하고 툰코 열혈강호 그것이 그렇게 될 것이라고 믿습니다. 비즈니스 결과에 거의 영향을 미치지 않습니다.

그러나, 우리의 비즈니스 결과를 크게 악화시킬 위기가 발생할 것이라는 보장은 없습니다. 이 위기에서 살아남고 생존하고 직원들이 마음의 평화와 영구 치료로 일할 수 있도록하기 위해 회사는 충분한 신체적 힘을 가져야합니다.

재미 있고 즐거운 일상 생활로 돌아가려면 Covid-19 감염이 일찍 끝날 수 있기를 바랍니다.

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기록 : 대표 이사 Mizunaga Kazuhiko