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職場のカウンセラー

経験豊富な先輩による「教育と指導」，新入社員の役割移行完了を支援、新しい環境への統合と将来のキャリア開発計画など。
気田大学

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リーダーシップと管理スキル、職位の一般的な能力、専門的な能力向上を含む何百ものコースを学ぶ，学習を習慣にしましょう。
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同社は、さまざまなグループのキャリア開発ニーズに基づいて、質の高い特別なトレーニング活動を定期的に実施しています，学習を受動的から能動的に変えましょう。

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