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新時代のカジノエックス 初回入金ボーナスの奮闘の「女神」!

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カジノエックス 初回入金ボーナス生産供給センターの機械加工技術者、グアン・メイカジノエックス 初回入金ボーナス

グアン・メイチャンは 2005 年 11 月に Keda に入社,12年があっという間に過ぎました,カジノエックス 初回入金ボーナス会社で塗装技術者として働いています。ここ数年,カジノエックス 初回入金ボーナス数え切れないほどの困難や課題に遭遇しました,ただし,カジノエックス 初回入金ボーナス諦めるなんて考えたこともなかった,しかし、困難には積極的に対処してください,課題に直面している,継続的な学習、一生懸命練習してください。

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カジノエックス 初回入金ボーナス塗装職人として働いています,塗装技術の最先端技術を学び続ける,専門的な知識を深めましょう。カジノエックス 初回入金ボーナス、会社の中核的価値観は「イノベーションは決して終わらない」だと言いました,ペイント プロセスを同じルールに固執することはできません,新しい知識を学び続けなければなりません、新しいスキル,新しいメソッドをマスターする,新しいテクノロジー。これについて,カジノエックス 初回入金ボーナス、初期段階での生産をガイドするために、関連するプロセス標準と塗料の仕様を完了しました,「スプレー技術標準」を策定、「塗料混合の操作仕様」およびその他の 19 の規範文書,標準化された運用の開発を推進しました,同時に、ペイント分野の隙間も埋められます。

私たちは仕事でプロセスの問題によく遭遇します,夜があるなら,大きなスプレーブースでコンベアベルトのカバーにスプレーする従業員,ガソリンタンクの水が抜かれていなかったため,エアパイプからの水を塗料と一緒に部品に吹き付ける,塗料が乾いた後,乾燥したフィルムがばらばらに剥がれる,部品に水滴が付いた錆びもはっきりと見えます...それで,カジノエックス 初回入金ボーナス前処理操作の仕様を書きました、塗装工程作業のガイドライン、塗料の配合仕様などの教材,実際の操作と組み合わせる,従業員に鮮明でわかりやすい特別実践トレーニングを提供する。

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——唐丹、科学技術管理部カジノエックス 初回入金ボーナス部長

タン・ダンは、2005 年に学校の募集を通じてケダに入学した新卒者の一人です,カジノエックス 初回入金ボーナス青春の理想を抱いてキャンパスから広東省の暑い土地へ出発しました,ケダで青春の汗を流す。Tang Dan は入社後、深加工組立ワークショップでインターンをしました,当時カジノエックス 初回入金ボーナス若くて無知でしたが,でもカジノエックス 初回入金ボーナス活発で陽気です,陽性,熟練労働者を尊重する,謙虚に尋ねてください,深加工された製品にすぐに慣れました。

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1 年後、彼は技術部門に入社し、深加工製品の設計に従事しました,この期間中,カジノエックス 初回入金ボーナス引き続きビジネスに熱心に取り組んでいます,製品の製造技術を学ぶために頻繁に工房に行く。会社は大学生ができるだけ早く成長できるよう支援することを目指しています,いくつかの困難にも対処しなければなりません、緊急の仕事はタン・ダンたちにやらせてください,仕事ではさまざまな困難に遭遇するでしょうが,しかし、タン・ダンは激しい精神を持っています,困難に直面する,物事をうまくやる決意。一生懸命働いていますが、やはり若いですよね,仕事では多少のミスは避けられません,しかしケダには健全な失敗を許容する文化がある,タン・ダンは良い態度をとることができます,指導者の批判と指導に正しく対処する,頻繁に目を覚ます,経験の概要,こうして仕事の能力が向上します。

2012,会社の開発ニーズのため,タン・ダンは標準化作業を行うために科学技術管理部に異動しました,継続的な学習と改善を通じて,2013 年に標準化マネージャーに昇進。標準化作業に従事して以来,タン・ダンは標準化された知識を学ぶために熱心に働いています,企業標準の策定と改訂に積極的に参加する,13 の国家業界標準の策定と改訂に参加,国家建材産業機械標準化技術委員会により、何度も「建築資材機械産業の標準化における国家先進人材」として評価されています。会社が「4つの近代化」戦略を提案して以来,カジノエックス 初回入金ボーナス情報センターと研究開発研究所の情報技術プロジェクトに積極的に協力しています,複数の情報プロジェクトを担当,このビジネスに新たな世界を切り開きました。

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青少年のための行動にカジノエックス 初回入金ボーナスて脚注を書く

——Huang Jingyi、大統領府広報カジノエックス 初回入金ボーナス アプリケーション スペシャリスト

2016 年 7 月,黄静儀は中南大学を卒業後、カジノエックス 初回入金ボーナスに来ました,広東科達総統府の一般職員になる。初めて職場に入る,職業上の不一致,家から2000キロ以上離れたところで一人で働いています,必然的に家が恋しくなる,でもそれよりも重要なのは、自分自身に挑戦したいということです,突破口を求める勇気と恐れ知らず。


プロジェクト宣言スペシャリストとして,カジノエックス 初回入金ボーナス常に政府の政策に注意を払う必要がある,ポリシーをより徹底的に理解するよう努めます,多くの部門とのやり取りも必要。カジノエックス 初回入金ボーナスあらゆるコミュニケーションの機会を大切にしています,私は毎回、さまざまな部門の同僚から会社の製品に関する専門知識を学ぶためのチャネルとしてプロジェクトを利用しています。黄静儀は考える,私の最大の強みは強さと楽観主義です。だから私は仕事で困難に遭遇すると時々気分が悪くなります,でも、元気を出して積極的に解決策をすぐに探すことができます。人生において,90 年代生まれのカジノエックス 初回入金ボーナス明るくて楽しいことが大好きです,他人の感情を思いやるのもとても上手です,同僚や友人と良好な関係を維持する。カジノエックス 初回入金ボーナスこう思う,闘争の汗とパートナーの笑い声があるとき、青春は最も美しい,自立した自立した女性の魅力は満点。

未来のために,カジノエックス 初回入金ボーナスまだ新人だと言いました,学ぶべきことはまだたくさんあります。カジノエックス 初回入金ボーナスいつも自分を追い込む,仕事をしっかりしてください,継続的に学び、自分を豊かにする,オールラウンドな開発,ケダとともに成長する。

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——Lao Jieying、Henlitai カジノエックス 初回入金ボーナス センター マネージャー

甘い声,流暢な英語,優しい性格,知的でエレガント,超カジノエックス 初回入金ボーナス能力......

ラオ・ジイン,Henlitai Company カジノエックス 初回入金ボーナス センターのマネージャー,2011 年に大学卒業後、Henlitai に入社,もう 8 年,緑の年を経て。2011,ラオ・ジインは新卒でヘンリタイに入社しました,キャリアをスタートさせた。5 年近くの海外市場での経験を経て,2015 年、Lao Jieying は海外の営業担当者から異動して、カジノエックス 初回入金ボーナス センター本部のマネージャーになりました。


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位置調整のため,さまざまな分野に関する知識を学ぶ必要がある,ラオ・ジインは暇なときにたくさんの仕事をしました。輸出申告など、配送物流、製品プロモーションなど,すべてはゼロから始まります。カジノエックス 初回入金ボーナス言いました,チームは彼女に多大な励ましとサポートを与えました,全員が団結しています,分業と協力,すべての仕事を完了するために一生懸命働く,誰もが幸せに仕事をしています、幸せな人生。


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カジノエックス 初回入金ボーナスHu Yaqin、Hudu Keda ゼネラルマネージャー

Hu Yaqin は 2008 年に大学卒業後入社,ケダに10年間仕えている。カジノエックス 初回入金ボーナス熱心に働きます,リーダーを安心させる責任ある部下になりなさい、部下に慕われるリーダーになろう;家族内,カジノエックス 初回入金ボーナス子供と老人の世話をする責任があります,パートナーの発達と子供の成長のために自分の役割を果たしましょう,家族の世話をする責任を引き受ける;人生において,カジノエックス 初回入金ボーナスフィットネスが大好きです、日差しが上向き、学習の道において知識と進歩を求め続けます,仕事の実践をさらに強化し、積極的に自分自身を向上させるために。

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カジノエックス 初回入金ボーナス新素材営業部マネージャー、宋延平氏

新素材営業部マネージャーの宋延平氏は、2016年に新素材会社を設立して以来、同社の市場開拓に専念してきました,専用,決して怠けてはいけません。0 から 1,最初から。熾烈な競争が続く材料市場に直面する,売上が多い顧客でも、売上が少ない顧客でも;自分の仕事を理解しているクライアントかどうか,依然としてコミュニケーションが難しい顧客,ソン・ヤンピンとカジノエックス 初回入金ボーナスのチームは全員を平等に扱います,頑張ってください,誠実なサービス。

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カジノエックス 初回入金ボーナス、バラの香りを嗅ぎなさい

——安徽省科達機械・電気カジノエックス 初回入金ボーナス部副部長、趙孟飛氏

「私の中でトラがバラの匂いを嗅ぐ.” カジノエックス 初回入金ボーナス心の中に虎がいるなら、バラの香りを嗅ぎなさい。

これが趙孟飛のモットーです,90 年代以降の新世代の女性として,カジノエックス 初回入金ボーナス常に女性の自立を主張してきました,自立と自立。

趙孟飛,2016 年 7 月に安徽省 Keda Machinery に入社,過去の海外での勤務経験と 3 つの言語の利点による,入社後,カジノエックス 初回入金ボーナスアメリカ大陸における会社の事業のフォローアップを担当しています。カジノエックス 初回入金ボーナス西洋の教育を受けました,職場での成長の原動力として主観的な自発性を考慮する。カジノエックス 初回入金ボーナス常に「もっと学ぶ」という原則を守ってきました。,「もっとやる」という概念。会社の製品と企業文化について積極的に学んだ後,カジノエックス 初回入金ボーナス会社から強力なサポートを受けています,自分のスキルを組み合わせてください,安徽国際マーケティングセンターで海外市場プロモーション業務を開始。単一の英語 Web サイトから資料を作成、翻訳制作、SEO の最適化,Google へ、B2B、ソーシャル メディアなどの複数のプラットフォームでの制作と宣伝,カジノエックス 初回入金ボーナス会社の海外オンライン プロモーション システムを段階的に構築しました,これまでに 400 件を超える問い合わせを受けています。海外市場へのプロモーション活動を改善するため,会社の同僚の協力を得て,カジノエックス 初回入金ボーナス展示会での経験を積極的に要約しています,革新的な展示モデルを通じて海外の顧客を魅了する。カジノエックス 初回入金ボーナス言いました,海外でのプロモーションは言葉の壁を恐れません,私が怖いのは話す機会がないことです,完全な海外市場調査システムを構築したい,マルチプラットフォームのオンラインおよびオフライン プロモーション モデルを通じて,より多くの海外顧客にケダックの国旗を見てもらいましょう。

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——Zhao Shiqiong、安徽省科達カジノエックス 初回入金ボーナスエネルギー生産ワークショップの溶接工

Zhao Shiqiong 氏は、2014 年 3 月に安徽省の Keda クリーン エネルギー生産ワークショップに参加しました,溶接作業に従事。カジノエックス 初回入金ボーナス高学歴ではありません,高度な理論的知識がない,しかしカジノエックス 初回入金ボーナス普通の仕事に就いています,自分の人生の価値を実現するために努力する。


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