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8月28日、2017Keda Clean Energy の「潜在能力の高い幹部育成」プロジェクトのトレーニングの第 1 段階の最終会議。7 つのグループがさまざまなスタイルのチーム プレゼンテーションを行った後，当社副社長 周鵬46潜在的なカジノエックス 賭け条件がメッセージを投稿。ビアン・チェン会長はその後のテーマ共有セッションに出席，そして、現場で将来性の高い幹部の学生たちと率直に意見を共有しました，会議の後、学生たちとの活発な対話も行われました。

周鵬副大統領:限界を打ち破り、カジノエックス 賭け条件挑戦してください

周先生はこのハイレベルクラスの校長を務めています，すべての学生に対する特定の要件。カジノエックス 賭け条件，みんなが情熱に満ちているのを見てうれしいです、難しい，これが全員の成功の基礎となります。この厳しい訓練を通じて，あらゆる人の可能性を刺激します，あなたは普通の人よりも訓練に励むでしょう，将来の成功のための基礎を築く。

彼はそれを強調しました，潜在能力の高い幹部訓練プログラムでは、次に大量の実践的な訓練が行われます，問題を解決するための全員の総合的な能力を向上させる。全員が訓練中です，カジノエックス 賭け条件間の境界線を打ち破る勇気を持ちましょう、カジノエックス 賭け条件間の障壁，実務課題に合格しました，情熱を持ち続ける，問題が見つかりました、問題を解決するための方法とテクニック。外部の競争環境の変化に伴い，会社の戦略的方向性と社内事業セグメントの調整も同様，すべての生徒は環境の変化に適応する必要がある，自分に制限を設けないでください，常に自分自身に挑戦し続ける，ターゲティング制限を解除，学習過程で独自の科学理論体系を構築する，個人的な目標を達成する。

ビアン・チェン会長:カジノエックス 賭け条件概念を確立し、イデオロギーの昇華を実現する

カジノエックス 賭け条件テーマ共有会議の出席者たちと向き合った46幹部候補生の可能性が高い学生，彼は指摘しました，発展途上の企業，最も不足しているのは人材ではありません，しかし才能。今年はカジノエックス 賭け条件の設立です25記念日，カジノエックス 賭け条件は飛躍的な発展の重要な時期にあります，将来いくつかの重要な役職に就くには、それを率いるために一定数の管理人材が緊急に必要となる。企業の成功か失敗の鍵はアイデアにあります，企業文化の主な成果物は人材です，質の高い経営人材を目指す者として46幹部候補生の可能性が高い学生，しっかりとした正しい人生観を確立しなければなりません、世界観、値，カジノエックス 賭け条件の基本原則を遵守する，私たちは問題に対して正しい判断を下さなければなりません，物事が出口を決める。彼は強調しました，今日の社会には不審な騒音が多すぎます、混乱して間違った考え，個人としてもカジノエックス 賭け条件としても、最も基本的な収益を遵守する必要があります，よく考えて注意してください，真実を貫きなさい，常識を守りましょう。

彼の言うことはカジノエックス 賭け条件46潜在能力の高い幹部研修生は 3 つの要件を提示しました:まず第一に、努力と報酬の関係をカジノエックス 賭け条件く捉えてください。彼は豊かな人生経験を活かしています、多数の例が支払いと報酬の弁証法的関係を示しています。カジノエックス 賭け条件，若いときは長期的な視点を持つべきです，損得はあまり気にしないでください，献身的な精神を持ちましょう，仕事の大変な仕事と試練を一種の経験と苦難とみなしてください，経験を通じて知識を蓄積する、才能を伸ばす。第二に、金銭関係をカジノエックス 賭け条件く整理します。若者はお金の性質を明確に理解する必要があります，自分の価値をもっと考えてください，どれだけ稼げるかを考える代わりに。個人的な欲望と追求を適切に扱い、バランスを取る，適切な学位を把握する，闘争は続く，カジノエックス 賭け条件価値を加える，人生の変革を実現する。また，マネージャーとして，チームを戦いに導きます，私たちは次の生活の基本原則を守らなければなりません。第一原則は常に真実であり続けることです。ビアン監督はこう言いました，ビジネスであることは人間であることと同じです，真実を残してください，何もできない。Kedaが「セラミック機械装置の国産化」を実現できる理由、「世界の建材および設備業界で強力なプレーヤーになる」という歴史的な目標，建材機械の分野で有力なプレーヤーになる，顧客への誠意を大切に，オープンかつ正直にコミュニケーションする，「心」を持ちすぎないでください、「都市の邸宅」が多すぎる。第二の原則は、他人の長所を発見することです，他人を達成するために努力する。考え方を正してください，自分の貢献を強調しすぎないでください，損失を被ることは恥ではないことを理解してください，自分より優れた人を積極的に見よう，他人の長所を評価する方法を学びましょう。第三の原則は個人の思想の昇華を達成することです。ビアン博士が言及しました，全体像について話す，経営とは実は哲学的思考の昇華である。彼は日本の「商聖者」稲盛和夫を例に挙げました，優れた起業家には独特の精神的な力が必要であると説明，パンチがあり魅力的，独自のビジネス哲学を形成する，同じ考えを持つ人々のグループを惹きつける、同じ夢を持つ人たちは一緒に何かをする。ビアン監督は考える，優良な会社ならどこでも，Huawei など，彼らは皆、会社の発展目標を徐々に達成するために「愚かな」チームのグループを率いる正直で正直な企業リーダーです。カジノエックス 賭け条件は常にこの「愚かな」文化を守り続けてきました，「死」を認める、「真剣であり続ける」，良い製品を作ることにこだわる，顧客に価値を創造する。