ニュース カジノエックス 出金時間

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社長室のカジノエックス 出金時間環境チームが参加者に報告2017毎年の会社のカジノエックス 出金時間、環境保護の状況、主要な任務、そして同時に20172018 年のカジノエックス 出金時間性と環境保護における問題と2018今年の主な仕事についての報告，そして提案された是正措置と予備的行動計画。その後，各事業部門のカジノエックス 出金時間責任者と作業場責任者がスピーチを行いました，彼らはそれぞれ、年間を通して自分の部隊のカジノエックス 出金時間状況を確認しました，カジノエックス 出金時間作業における既存の問題と欠陥を注意深く要約し、分析する，カジノエックス 出金時間管理を強化するための要件と行動策の提案，朝の会議を通過したい、トレーニング、従業員のカジノエックス 出金時間意識を強化するための検査、チーム評価、その他の措置，カジノエックス 出金時間事故の発生を減らす。

会議，会社のカジノエックス 出金時間委員会は、「会社のカジノエックス 出金時間作業の評価と奨励措置」の関連規定を遵守するものとし、2017今年の第 4 四半期、2017年次カジノエックス 出金時間作業評価結果，四半期で大きく表彰されました、今年のカジノエックス 出金時間作業において優秀な部隊と個人，Mao Qing、生産供給センター ゼネラルマネージャー、副大統領周鵬、セラミック技術会社ゼネラルマネージャー、王徳良、アクセサリ サービス部門のゼネラルマネージャー、Sui Xudong が四半期賞をそれぞれ受賞しました、年次カジノエックス 出金時間表彰部門と各代表者にバナー (証明書) とボーナスが授与される，石材会社の会長、劉建軍は12.10消防救助隊員の代表が2回目の表彰状を授与しました。

2017 年第 4 四半期の生産カジノエックス 出金時間分野で優れた部門 (ワークショップ):カジノエックス 出金時間の金属加工ワークショップ 1、研究開発研究所のデジタル印刷機械組立ワークショップ、プレス成形ワークショップ (ボーナス:1000元/ユニット)、カジノエックス 出金時間のゼネラルマネジャー、マオ・チン氏が受賞ユニットに賞を授与しました。

2017 事業部門カジノエックス 出金時間コンテスト優勝者:全ラカジノエックス 出金時間エンジニアリング部門 (ボーナス)50000元)、成形部門 (ボーナス25000元)、ディープ プロセッシング部門 (ボーナス25000元)、同社副社長の周鵬氏は、優勝したユニットに賞を授与しました。

2017 年最優秀カジノエックス 出金時間部門 (ワークショップ):石の組み立てワークショップ、プレス加工ワークショップ、カジノエックス 出金時間資材管理部、セラミックス科学技術工学部、セラミック科学技術生産部 (ボーナス:2000元/単位)、セラミック技術カジノエックス 出金時間ゼネラルマネジャーである王徳良氏が、受賞ユニットに賞を授与しました。

2017 年の最優秀カジノエックス 出金時間責任者:石材組立工房 莫銭、Hong Mu Shuang、金属加工ワークショップ No. 2、カジノエックス 出金時間、温金宝、カジノエックス 出金時間資産管理部、ザイ・シャシェン、全ラインエンジニアリング生産部、全ラインエンジニアリング生産部、Yu Wenxing (おまけ)500元/人)、アクセサリー事業部門のゼネラルマネーカジノエックス 出金時間ー、Sui Xudong が受賞部門に賞を授与しました。

石材カジノエックス 出金時間会長、劉建軍は12.10消防救助隊員に与えられる 2 番目の表彰ボーナス

周鵬副総統は表彰式後にスピーチを行った，まず、カジノエックス 出金時間、防火、環境保護業務を非常に重視し、カジノエックス 出金時間、防火、環境問題の客観的な分析と対策に尽力してくださった各事業部門のカジノエックス 出金時間責任者に感謝したいと思います。彼らの部隊，各作業所（部門）の責任者に感謝します、日常のカジノエックス 出金時間作業におけるカジノエックス 出金時間担当者の取り組み，そしてそれを心から信じています20182019 年には、カジノエックス 出金時間、防火、環境保護の取り組みがより高いレベルに改善される可能性があります。同時に，周氏は現在のカジノエックス 出金時間、防火、環境に関する取り組みに存在する問題を深く指摘した，そして仕事の要件を提案します:

1. カジノエックス 出金時間

1、「カジノエックス 出金時間は企業の正常な生産を確保するための制約である」という従業員の意識が弱い，カジノエックス 出金時間活動が規制要件を満たしていません，環境検査に対する消極的な対応，カジノエックス 出金時間監督に対する政府の理解の変革を加速し、対応感度を向上させる必要がある，カジノエックス 出金時間活動における消極的な状況をなくす；

2、廃水へ、廃棄物、排ガスの管理と処分における科学の欠如、システム ソリューション，体系的な管理がまだ確立されていない，リクエスト2018できるだけ早く解決され、実装されます。

2. カジノエックス 出金時間性とセキュリティ

1、海外の治安問題はまだ改善されていない，吸収のリクエスト、採用されました、セラミック技術の促進、全線など海外駅のカジノエックス 出金時間管理に役立つ実践例，研修と評価奨励金を通じて海外のカジノエックス 出金時間管理を改善；

2、大火災の危険、非常に有害，まだ消火活動が必要です20182020 年のカジノエックス 出金時間作業の最優先事項;

3、カジノエックス 出金時間トレーニングは形式重視から結果重視に移行する必要がある，カジノエックス 出金時間検査と訓練を統合する，作業場チームのリーダーまたは最前線のスタッフをカジノエックス 出金時間検査に連れて行きます；

4、証明書付きの雇用、顕著な証拠収集の問題，特殊業務職員の訓練と認定のための具体的な解決策と措置を講じるよう人事部に要求する；

5. カジノエックス 出金時間作業は常に行われています、会社2018今年はカジノエックス 出金時間、セキュリティ、環境保護に対する積極的なインセンティブが増加します，チームを大幅に改善する、個人評価インセンティブ，カジノエックス 出金時間、火災、環境事故に対する責任も強化する必要があります；

6、カジノエックス 出金時間警報ベルが鳴っていることへの認識を確立するため，すべての部隊は、春節後の仕事に戻った初日にカジノエックス 出金時間会議を開催しなければなりません，カジノエックス 出金時間トレーニングを企画する，飲酒運転に向けて、飲酒運転、交通カジノエックス 出金時間、帰宅時のカジノエックス 出金時間を真剣に考慮する必要があります。

最後に、社長のウー・ムハイ氏が重要な講演を行い、次のように指摘しました20172019 年の会社のカジノエックス 出金時間と環境保護の状況は楽観的ではありません，すべての部隊は「カジノエックス 出金時間は小さな問題ではない」ということを忘れないでください，カジノエックス 出金時間委員会は、カジノエックス 出金時間、防火、環境に関する作業の評価と奨励活動を可決しました，カジノエックス 出金時間、防火、環境保護活動へのさまざまな部隊の参加を増加。同時に，呉大統領の答え20182018 年にカジノエックス 出金時間と環境保護活動を展開し、指導しました。

一、カジノエックス 出金時間、防火、環境に関する作業評価に合格するには、評価・カジノエックス 出金時間性評価の奨励金増額等の措置，カジノエックス 出金時間、防火、環境保護活動に優れた部隊と個人を表彰する，全従業員に参加するよう促す，従業員のカジノエックス 出金時間性と環境意識の向上；

二、責任ある企業であり、地元の影響力のある企業としての会社，カジノエックス 出金時間、防火、環境保護活動は最前線で行われなければなりません，当社はカジノエックス 出金時間と環境保護への投資を今後も増やしていきます，従業員の労働環境を改善する；

三、カジノエックス 出金時間と環境保護の意識をすべての従業員に伝える，従業員がカジノエックス 出金時間性と環境上の危険を無視することを拒否，労働災害の可能性を減らす，環境保護活動を改善する。

2018 年、会社のカジノエックス 出金時間と環境保護の取り組みは「インセンティブの増加」に基づいて行われます。，メンバー全員が参加，「説明責任を強化する」を方針とする，カジノエックス 出金時間と環境保護への投資を継続し、評価に対する積極的なインセンティブを提供する，ジャン ワークショップ チーム、評価とインセンティブの範囲には個人が含まれます，カジノエックス 出金時間、環境保護、カジノエックス 出金時間に対する全従業員の意識と参加を高める，カジノエックス 出金時間、火災、環境事故に対する説明責任の強化，カジノエックス 出金時間、防火、環境管理の責任を実行する。