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寅年の陰暦最初の月の 7 日 (2 月 7 日)，中国共産党第13期仏山市委員会第2回総会が開催された。この本会議で，刺激的なカジノエックス 入金不要ボーナスの発表: 省党委員会、省政府は「高品質の発展を加速し、製造革新高原を構築する新時代の佛山市の支援に関する意見」（以下「意見」という）を発表，4つの側面における仏山の戦略的位置付けを明確にした: 新時代における改革開放の実証、広東・香港・マカオ大湾区の西側の玄関口都市、製造業の高品質な発展のベンチマーク、質の高い現代的な人間味あふれる都市。この政策により、仏山市に省レベルの経済的および社会的管理権限が与えられます，仏山市に非常に貴重な政策的恩恵を与える。仏山市の機器製造業界の代表、ケダさんへ，このポリシーのリリースは、まれな発展の機会を意味するだけではありません，会社の現在の開発戦略とも一致しています。最近，製造業配当政策の導入について，多くのメディアが同社の会長Bian ChengとゼネラルマネージャーYang Xuexianに連絡し、インタビューしました。

政策ギフトパッケージの助けにより、仏山市の製造業が「軌道に乗り出す」

この前，佛山市は「515」高品質開発戦略目標を設定，企業の変革とアップグレードを支援，カジノエックス 入金不要ボーナス。今回の市党委員会本会議で指摘された，「意見」が佛山市に新たな大きなチャンスをもたらす、主要な任務，より高い出発点から高品質の開発を加速するために佛山市に強力な推進力を注入，将来的には、「515」の質の高い発展戦略目標を推進し、省党委員会を実施します、州政府の「意見」をまとめる，改革に注力、革新、製造イノベーション高地の構築、開発のバランスと調整、その他の重要なタスクを強化する。

時代は仏山にチャンスを与えた，仏山市はすでに明るい未来に向かっています。仏山行き，製造業は都市の基盤，製造イノベーション高地の構築，それが強固な基盤です、基盤を強化するための動き，カジノエックス 入金不要ボーナスを達成するためには避けられない要件。

ビアン・チェン会長: Keda はその「革新」で知られています、「才能」の 2 つの主要な手段，カジノエックス 入金不要ボーナス

同社会長のBian Cheng氏はメディアとの最近のインタビューでこう述べた，「意見書」の発行，仏山市の伝統的な製造業全体、特に機械設備製造業のデジタル化を目指して、カジノエックス 入金不要ボーナスが促進に大きな役割を果たしました，政策は適切な時期に開始されたと言える、ちょうどいいです。Keda は現在、新たなデジタル化ラウンドを進行中、インテリジェントな変換とアップグレード，"私たちがやりたいこと，政府が私たちに求めていることと非常に一致しています，この政策が迅速に実施されることを切望しています。」，彼は言いました，Keda は常に「Keda by Keda」という革新的な開発コンセプトを堅持してきました，将来的には、より大きなイノベーションによりデジタル化が達成されるでしょう、賢い，中核的な競争力を包括的に向上，過去への別れ，自分自身を超えて，再生を達成する。ビアン監督が指摘しました，Keda が初めて独自のデジタル化に合格しました、変革と改善を達成するためのカジノエックス 入金不要ボーナス，次は下流の顧客にデジタル化を提供します、インテリジェントなソリューション，佛山陶磁産業の変革と高度化をさらに推進する。

企業向け，「革新」と「才能」が高品質なカジノエックス 入金不要ボーナス鍵。ビアン監督はこう言いました，「仏山の科学技術革新能力を強化するために」，鍵となるのは、より革新的な才能を引き付けることです。政府はより良い生活の質をサポートする環境を作り出すことが推奨されます，フェニックスを呼び寄せるために巣を作るという目的を達成，より多くの研究開発技術人材を佛山市に呼び寄せる」。彼は言いました，人材の「紹介、教育、雇用および維持」，企業の能力だけに依存するだけでは決して十分ではありません，政府が関連する人材政策においてより大きな支援と画期的な進歩を提供してくれることを願っています，より競争力のある生活支援環境を作成する。佛山市では多くの人材政策が導入されていますが，ただし人材の扱いに関しては、サポートする側面，北京、上海、広州、深セン、長江デルタの強力な製造業都市と比較すると、まだ改善の余地がある。人材の魅力を高めるため，一方で，企業自身の努力が必要，人材の給与と福利厚生を継続的に改善する；一方，仏山市は人材の住居の安全をさらに強化する必要がある、外国人材の子弟教育などの関連支援施設，さらに快適さを生み出します、質の高い生活環境，より競争力があり、魅力的なグローバル人材採用メカニズムを構築する。

その間，ビアン取締役は会社の多くの重要な会議で述べた，Kedaは今後も着実に発展していきます，才能は不可欠。企業の発展の歴史は才能の反復の歴史である，若者は未来の希望です。会社はできるだけ早く若者を昇進させなければなりません，若者に快適な労働環境と生活環境を提供する，彼らの革新に対する解決策、技術研究については心配する必要はありません。同時に，才能がカジノエックス 入金不要ボーナスックの発展の原動力であることを誰もが理解する必要があります，各事業部門の「トップ プロジェクト」です，リーダーは規律と構造を備えていなければなりません，自分より有能な人をあえて使う，あなたにあえて「ノー」と言う人たち ，競争力のある待遇、優れた快適な労働条件と生活条件、および世界中から優秀な人材をKedaに引き寄せるための一連の措置，カジノエックス 入金不要ボーナスックの将来の革新的な躍進を人材にサポートさせましょう，カジノエックス 入金不要ボーナスが次の 10 年を始めるための強固な基盤を築く。

ゼネラルマネージャー ヤン シュエシアン: 内外の原動力がカジノエックス 入金不要ボーナスックのデジタル化を加速します、インテリジェントな変換とアップグレード

会社取締役、ゼネラルマネージャーの楊学賢氏はメディアのインタビューでこう語った，佛山は大きな製造業の都市，県、製造業を支援するために地方自治体によって導入された政策は非常にタイムリーかつ適切に実施されています。カジノエックス 入金不要ボーナス行き，内部の原動力と外部環境の合力が真に形成される，企業のデジタル化を加速します、インテリジェントな変革とアップグレードの取り組み。