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カジノエックス 日本撤退 センター

気田製作所 EHRシステム構築カジノエックス 日本撤退キックオフミーティングが開催されました

リリース時期: 2022-03-31 発行者: 管理者 ビュー: 読み込み中...

2022 年 3 月 30 日の朝,気田製作所 EHR システム構築プロジェクトのキックオフミーティングが本社ビル 101 会議室で盛大に開催されました,安徽省の基地もオンライン会議に同時に参加。カジノエックス 日本撤退製造所のディレクター、総支配人 楊学賢,副大統領 曽飛、周鵬,広東基地と安徽基地の各部隊の責任者と機能部門の第一責任者,プロジェクト チームのリーダーとメンバー,プロジェクトパートナーである Kingdee Software (China) Co., Ltd. (以下、Kingdee) のプロジェクトチームが会議に出席しました。この会議の招集,同社が情報化に向けて包括的な一歩を踏み出したことを意味,人材育成における確かな一歩。

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会議,カジノエックス 日本撤退製造所ゼネラルマネージャーのアシスタント、プロジェクト ディレクターの邱紅英氏は、まず会社の人事情報化構築プロセスをレビューしました、ビジネスの状況と既存の問題,プロジェクト建設では一連の目標と定量化可能な結果を​​達成する必要があると明確に述べられている,同時に、今回のシステム構築を機に技術と経営のレベルアップを図ってまいります,経営効率をさらに向上。

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続行,カジノエックス 日本撤退製造プロジェクト マネージャー 欧陽永佳、Kingdee Company のプロジェクト マネージャー、Li Aihua 氏がそれぞれプロジェクトの実装機能と計画について説明しました、組織構造と責任、実装戦略と方法、リスク警告と安全対策が詳細に導入されました。その後,徐明輝、キングディー仏山支店長,カジノエックス 日本撤退製造プロジェクトチームの代表者、安徽科達機械および電気の管理人事ディレクター、ルー・ヤン氏がそれぞれ講演しました,プロジェクト チームの全幅の信頼を示します、一斉行動、確固たる目標,全力を尽くします、実践してみよう,プロジェクトの円滑な実施をサポートし保証します。

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周鵬副大統領がカジノエックス 日本撤退の指針について講演しました:

周氏はこう指摘した。「製造業に焦点を当てる」,変化と再生が会社経営のメインテーマ,カジノエックス 日本撤退化、人材を向上させる唯一の方法はデジタル化です。過去にさまざまな客観的な理由があったため,既存の人事ビジネス モデルとシステムでは、さまざまなタスクの現在のニーズを満たすことができません,人事カジノエックス 日本撤退化のアップグレードが差し迫っています。

カジノエックス 日本撤退の実施プロセスではさまざまな課題に直面することになります,Kingdee チームの全面的なサポートが必要です,カジノエックス 日本撤退 チーム メンバーの共同作業が必要,相違点を留保しながら共通点を探す,着実にプレイしてください,科学的実装を通じて,情報共有を作成する、プロセス最適化のための人事管理プラットフォーム,管理におけるコスト削減と効率向上を達成し、人事管理上の意思決定を科学的に実行する。

今日のカジノエックス 日本撤退の開始は大いに期待されています,これは会社の人事管理の最も重要なカジノエックス 日本撤退でもあります,システムがすぐにオンラインになることを願っています,会社の人事管理に新しいプラットフォームを導入。

当社ゼネラルマネージャーのYang Xuexian氏が締めくくりのスピーチを行いました:

ヤン氏は会社全体のデジタル化を提案しました、情報化建設計画,ERP アップグレード カジノエックス 日本撤退に関する主要な決定は 2020 年後半に行われ、ERP カジノエックス 日本撤退は 2021 年に正常に完了する予定,企業のデジタル化、一連の情報化アクションが展開される。ERP をコアとして開始,デジタル ワークショップをデジタル ファクトリーに実装,デジタル企業になるために次のレベルへ,会社全体の業務を「デジタル化」の概念で実行する必要がある,Keda はデジタルのアップグレードと変革を包括的に推進しています。ヤン氏は会社のすべてのマネージャーを必要とします,特に上級管理リーダー,デジタル時代の経営に参入しなければなりません,デジタル変革を受け入れる。

企業の包括的な「デジタル化」は、最終的には「人」の問題です,人事の仕事は人がすべてです。ヤン氏が指摘しました,人事管理には管理機能がある,より重要なのは奉仕の機能です,従業員に利益の実感を与えましょう、幸福,これは企業経営の最終的な成功のための最も基本的な基盤です。従業員へのサービスを向上させるために EHR カジノエックス 日本撤退が開始されました,つまり、このカジノエックス 日本撤退は成功するしかない,失敗は許されない!

カジノエックス 日本撤退立ち上げ中,各ユニットの責任者は哲学者でなければなりません、考え、意思決定のキーパーソン,このカジノエックス 日本撤退は全従業員に影響を及ぼします,最終的には会社全体に影響を及ぼすことになる,各部隊の責任者には十分な注意を払っていただきたいと思います,カジノエックス 日本撤退 チームに全面的に協力する,最後に、カジノエックス 日本撤退がスムーズに開始されることを祈ります。