今年の SAP S/4 HANA プロジェクトの立ち上げの成功を受けて，Keda は変化のペースを維持し続けます，最初の 3 か月間のベンチマーク学習に合格しました、集中トレーニング、ハイレベルな議論の後，無駄のない管理プロジェクトは、カジノエックス州のすべての人々の期待により勢いを増しています。11 月 16 日，「気田窯業機械の無駄のない経営プロジェクト」キックオフミーティングが気田本社ビルで盛大に開催されました。会社取締役、総支配人 楊学賢，副大統領周鵬，各事業部門および機能部門の責任者，無駄のない経営推進室、各プロジェクト実行チームのメンバー，と Zhongpu Consulting チームがこの会議に出席しました。
Keda セラミック機械リーン管理委員会の代表者、セラミック機械セグメントのアシスタントゼネラルマネージャーである邱紅英氏が最初に話しました。彼女は指摘しました，これまで、Kedak の各事業部門はバリュー チェーンのバックエンド コスト センターと見なされていました，能力が十分に活用されていない。昨年の組織構造の調整に伴い，ERP アップグレード プロジェクトの開始と、過去 3 か月で高度なイデオロギー上の合意に達しました，カジノエックスでは堅実な組織で無駄のない経営プロジェクトが推進されています、情報ツールとイデオロギー的基盤。邱氏はこう述べた，無駄のなさは変化です，企業は卓越性を高める過程で改善を続けています，生産からコンセプトへの根本的な変化を生み出す。その後、彼女は Keda Ceramic Machinery の無駄のない管理の導入方法を紹介しました、戦略計画とプロジェクト (第 1 フェーズ) の時間計画。無駄のない管理は長期的な概念です，この目的のために、会社は 5 年間の戦略的ビジョンと目標を策定しました，最終的に Keda の無駄のない管理システムを構築するため，世界有数のセラミック機械工場の建設に懸命に取り組んでいます。最後，彼女は、各事業部門が無駄のない管理プロジェクトの主体として真の主導的役割を果たすよう求めています，このプロジェクトを成功させましょう。
Zhongpu Consulting カジノエックス ディレクターの Yu Yi 氏は次のように述べています。，無駄のない生産とは、デジタル化を実現することです、インテリジェンスの前提と基礎，強固な基盤を築くには長い時間がかかります，私たちは長期的な「戦闘」を継続しなければなりません，青写真の計画を立てる，強い自信，現実的な方法で導入を推進する，「実行する」ことによってのみカジノエックスは成功します。
Keda Ceramic Machineryの無駄のない経営推進室の所長であるLi Yang氏とZhongpu ConsultingのカジノエックスマネージャーであるWang Shilai氏は、両氏とも自分たちのスピーチに対する自信を強めると約束した、一つに団結、協力してカジノエックスを進め、完了する，そして全従業員を積極的に参加させる，全員の自発性を引き出す，ついに満足のいく答案用紙が届きました。
事業部エグゼクティブチームリーダー代表者、宋志剛、石材機械会社ゼネラルマネージャー，経営陣メンバーの代表者、深層加工部門生産管理部マネージャーの宋賢坤氏が講演，彼らは全員、会社の戦略的決定を断固として実行することを表明しました，考え方を前向きに変える，さまざまな困難を乗り越える，カジノエックス チームのさまざまな計画を厳密に推進する，すべてのメンバーが同時に参加できるようにする，長期的な改善努力としてこのカジノエックスを推進する，「終わりのない無駄のない改善」という目標の達成。
最後，ヤン氏は熱烈な動員演説を行った。彼は指摘しました，過去 10 年，中国の製造業は地球を揺るがす変化を経験しました，特に生産および製造プロセスにおいて，世界の大手企業に急速に接近，無駄のない経営もある、無駄のないコンセプトが大きな役割を果たします。過去 10 年間、カジノエックスの発展はあらゆる面で遅かった，高度なロールモデルと比較すると大きなギャップがあります。楊氏は会議で強調した，会社は将来ハードウェアを増やす予定です、ソフトウェア、情報ツールおよびその他の側面への投資，3 年以内に追いつくように努力する，気田焼の機能が現代のレベルにまで達することを願って，世界有数の製造会社の最新情報を入手。ヤン氏は強調した，この目標を達成するには，全従業員の考えを統一的に理解する必要がある，全従業員が参加し、無駄のない経営の概念を全従業員の考え方に浸透させます，全員の考え方に完全な変化をもたらすために。
その後、ヤン氏は中埔コンサルティングのカジノエックスディレクターであるユー・イー氏にリーンカジノエックスの承認書を発行しました，無駄のないオフィス、各事業部門の実行チームの責任者が責任書に署名しました。最後の会議，コダック セラミック マシナリーのリーン オフィス ディレクターであるリー・ヤン氏のリーダーシップの下、参加者全員がカジノエックス実施の宣誓を行った，そしてカジノエックス実施決定書に厳粛に彼の名前を署名しました。
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