2022 年 1 月 15 日，気田製作所は「気田窯業機械操業管理年次総会」を厳かに開催，当社会長 ビアン・チェン，総支配人 楊学賢，副大統領曾飛、周鵬，取締役会秘書、Li Yuejin、戦略投資ディレクター，監査部長 彭恒祥，11425_11451とカジノエックス ボーナスコード事業のさまざまな経営陣を含む合計100名がこの会議に出席しました。
ゼネラルマネージャー 楊学賢: 変化を深め、決意を持って前進
ヤン氏が最初に言いました，2021 年も続く疫病に直面する、為替レートの変更、公海上輸送やバルク供給量の急増など、複雑なビジネス環境，Keda カジノエックス ボーナスコード事業は依然として大きな進歩を遂げています，収益、利益は過去最高を記録，組織変革の取り組みは段階的に成果を上げました，これは従業員全員の懸命な努力の結果です。過去 1 年間，マーケティング、サービススタッフは疫病を恐れず、逆行任務に就く，工場従業員は残業します、確実な配送に努めます，各プロジェクトの実装は正常に開始されました，みんなとてもかわいい人たちです。
その後，楊氏はセラミック機械部門の戦略的ビジョンを明確に提案した，「最先端の技術」であるとの判断、市場シェアNo.1、世界の主流顧客にとって第一の選択肢となることが戦略目標。戦略的ビジョンと目標を中心に展開する，市場戦略中，カジノエックス ボーナスコードを続ける、リタ、威高の 3 ブランド、3 つのチームが独立して運営，協調的な発展を達成する；大規模戦略，既存事業を安定的に発展させながら，適切な機会を見つける，適切な拡張を実行；ビジネス戦略について，「すべてを部分に分ける」という考えを貫く，各ブランドと各事業部門は独自の製品を製造する必要があります，「専門的」かつ「上質」であること，提携後のカジノエックス ボーナスコード製陶機は「大きく」かつ「強く」なければなりません。良い製品を作る、内なる力をしっかり鍛えましょう，勝つための永遠の魔法の武器です，報道を続けてください、研磨および研削装置、キルンは世界の市場シェアにおいて絶対的なトップの地位を占めている，ポストキルンコンプリートラインとセラミック構築コンプリートラインのブランドイメージをさらに強化。
ヤン氏が言及しました，Keda は将来的にカジノエックス ボーナスコード製造への投資を増やす予定，ハードウェア レベルと市場競争力を包括的に向上，同時に，ソフトウェア、特に人材育成への投資を引き続き増加、情報化&デジタル化、無駄のない生産&効率的な管理、トレーニングと権限付与への投資，ソフトウェアとハードウェアの共同強化を実現，技術研究開発の促進を主張する、才能開発、無駄のない経営の 3 つの主要な経営指標，ついに企業の持続可能な発展を実現。特に人材育成において，人材の紹介を増やし続けなければなりません、訓練と選抜の強さ。次のステージ，カジノエックス ボーナスコード部門もトレーニングを通じて強化されます，学習する組織を構築する，従業員と会社の共通の成長を促進する。
次へ，楊氏は2022年のカジノエックス ボーナスコードda Ceramic Machineryの組織構造と人事人事を正式に読み上げ、それに対応する解釈を与えた。
最後，楊氏はセラミック機械の経営理念と価値観について詳しく説明しました。カジノエックス ボーナスコードにて，変わらないものは「変化」だけ！誰もが抵抗や間違いを恐れない決意と勇気を持たなければなりません，変化し続ける遺伝子，引き続き変化を深めていく，機構の活力を維持する，市場競争力を維持する。ヤン氏が特に指摘しました，安全とセキュリティ環境を考慮してレッドラインと収益を形成する，安全性と環境保護を企業の競争上の利点にします。仕事と生活のために，ヤン氏は、「人を増やさないと残業しなければならない」という思考のジレンマに陥らないように全員に呼びかけました。，無駄のない経営アイデアで画期的な進歩を遂げなければなりません，ワークライフ バランスを満足させて達成する，両方，あなたは会社に対して責任があると同時に、従業員に対しても責任を負わなければなりません。ヤン氏は言いました，誰もが「貢献者志向」の原則を守り続けなければなりません，開いていて船の上，一つに団結，「誠実さと現実主義」の価値，継続的な闘争，セラミック機械ビジネスに新たな状況を創り続ける！
カジノエックス ボーナスコード・チェン会長: 過去に別れを告げる，自分自身を超えて，再生を達成する
ビアン監督はこう言いました，Keda は開発 30 年目に突入，会社は史上最高の時代に入った。彼は指摘しました，Keda としてスタートしたビジネス用カジノエックス ボーナスコード，2021 年は楊氏のリーダーシップのもと，大きな進歩が見られました，史上最高の結果も達成。2021，アフリカの陶磁器、安徽省の拠点と戦略的投資事業である Lanke Lithium Industry は満足のいく結果を生み出しました，しかし、誰もが明確に理解する必要があります，これらのビジネスは今日、発展の勢いを得ることができます，長年にわたるカジノエックス ボーナスコード部門の財政的「輸血」と切り離せない，これらの事業の発展に強固な基盤を築いたと言えます。
彼は指摘しました，Keda の上場当初より，彼はセラミック機械の開発分野について考えています，研磨ラインのみの開始から完全なセラミックラインパッケージの実現まで；Keda の単一ブランドから Henlitai の合併まで，強力な同盟を達成，Keda Ceramic Machine はついに国内のこの業界で絶対的な市場リーダーを獲得しました。ただし，業界の明らかな上限のため，カジノエックス ボーナスコードは今でも積極的に「外出」しています，何度も試みました。
「失敗は成功の母」，ビアン監督はこう言いました，会社は今日まで続いています，何度も試行錯誤し、過去に失敗した後，カジノエックス ボーナスコードの戦略的方向性はついに正しい軌道に乗りました，アフリカ陶器に投資、負極材料への投資、ランケリチウム産業への投資は明らかな成果を上げました，これらの現在の「正しい」戦略は、将来的に長期的な発展の可能性があるビジネスです，誰もが会社の将来に自信を持つべきです。
「昨年のカジノエックス ボーナスコードの功績，戦略的な方向性を正しく定めることに加えて，正しいビジネス哲学、企業文化も重要な役割を果たします！"ビアン監督は強調しました，創業者の陸秦氏によって注入された企業文化の遺伝子は、カジノエックス ボーナスコード経営陣にとって魔法の武器である，「富は散在し、人は集まる」みたいな，富は集まり、人々は散らばる」、「企業の利益が何よりも優先です」、"人格の平等"、「公務と私事の明確な区別」、"正直で信頼できる，勝てば勝つほど、より多くの勝利が得られます」、"イノベーションを奨励する，健康障害に耐える」など，彼らは皆、カジノエックス ボーナスコードを正しいチャンネルに導いている。"どこで勝つのか？私たちは真のビジネス哲学に従っているから、正しい企業文化！”，彼は言いました，会社創立 30 周年を記念して，Keda のビジネス哲学と企業文化を整理して要約するには、外部の専門家や専門チームを活用する必要があります，会社の将来の事業展開において一定の指導的な役割を果たすことができると信じています。
次のステップ，会社の全体的な戦略計画による，戦略目標はしっかりしていなければなりません，「改革の深化」を中心に展開，競争力の包括的な向上」と「イノベーションの持続」，自分を超えて再発展する」一連の施策を実行，無駄のない管理を通じて、グローバリゼーション戦略、製品競争力を総合的に強化するための技術革新とその他の手段，世界市場シェアに基づく、優れた配送率、グローバル レイアウト、製品の先進性は究極の追求です，最終的には、世界中の主流市場が Kedak の機器を使用し、認知するようになる。「セラミック機械は今後 1 ～ 3 年間で包括的なアップグレードと変革に多額の投資が行われる予定，他のビジネスの現在の発展の勢いは満足です，セラミック機械ビジネスにフィードバックする能力，私たちの目標は世界一になることです，これが私たちカジノエックス ボーナスコード族の本来の目的です，ここには退路はない！”
ビアン監督が指摘しました，現時点でカジノエックス ボーナスコードに最も欠けているものは何ですか？才能！これについて，リーダーは規律と構造を備えていなければなりません，常に人材を採用するという強い意識と決意が必要。次のステップ，カジノエックス ボーナスコードは主要な人材を採用する努力を強化する必要がある，これは、全員のキャリアが画期的な進歩を遂げられるかどうかに関係します。主要な指導者は渇望した精神を持たなければなりません，あらゆる方法を考える、どんな犠牲を払ってでも有能な人材を吸収する，特定の面では自分より強い人をあえて使う，また、あなたに「ノー」と言う人をあえて利用する。次のステージ，会社としても従業員の待遇改善に努めてまいります，従業員にとってより快適な労働環境と生活環境を作り出す，誰もが楽しく働き、幸せに暮らせます。
彼は会議で具体的に指摘しました，ここにいる全員が確かな力を持った人です，正しい「お金の見方」を持たなければなりません，「ポケット境界あり」である必要があります，お金の性質を理解する。カジノエックス ボーナスコードは汚職対策の取り組みを強化しています，危険を冒さないでください，持ってはいけないお金には触れないでください。
最後，ビアン監督はこう言いました，会社全体が上から下まで改革中，誰もが過去に別れを告げなければなりません，過去の考えを「取り除く」、作業方法，真の変化。全員が変わらないなら，カジノエックス ボーナスコードは変わらない；会社が変わっても、あなたは変わらない，唯一の選択肢は代替することです。彼はみんなに過去に別れを告げるよう勧めました、自分自身を超えて，より大きな成果を上げましょう，時代にふさわしい，カジノエックス ボーナスコードにふさわしい，一緒に素晴らしい企業を作りましょう！
全従業員がビアン氏とヤン氏の指導とリーダーシップの下に置かれることになると信じています，新年に，目標は高く、深刻化する変化、決意を持って前進，頑張ってください，カジノエックス ボーナスコードda Ceramics のビジョンと目標を実現するために一生懸命働きます！
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