7 月 1 日，「若者」?闘争?夢—気田製作所の2022年大学卒業生向け特別導入研修を正式に開始，気田製作所は49名の新鮮で若い力の参加を歓迎します。副大統領周鵬、Rao Qiong、CEO オフィスディレクター、人事マネージャー シア・リリ、佛山科達機械・電気人事管理部のマネージャー、秦暁蘭氏がオリエンテーションミーティングと特別導入研修の開会式に出席。
歓迎会，統合アイスブレイク活動を通じて職場に入社カジノエックス 入金不要ボーナス 出金親愛なる新参者の皆様、個人およびチームの表示、クラス委員会の選挙とその他の活動，すぐに氷を砕いてください，私たちの距離を近づけます，現代の大学生の若々しい活力と活力を示しています。
▲Keda Manufacturing 人事マネージャー、Xia Lili
開会式の始まり，Xia マネージャーが 6 か月の新人研修について詳しく紹介しまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金、第一線のローテーション インターンシップ、3 段階の固定ポジショントライアルを含む「2022 年大学卒業生向けトレーニング プラン」，彼女は言いまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金，安定的かつ持続可能な発展は事業運営の最優先事項です，人材は企業の発展と核となる競争力のための最初の資源です，会社は人材を非常に重視しています，特に「善良な人々」のグループを集める必要がある、強い信念、実践的なことを行う意欲のある優秀な若い人材が会社の発展に貢献します，このトレーニングに合格カジノエックス 入金不要ボーナス 出金い，職場の新人がすぐに会社に溶け込めるよう支援，活力に満ちたチームを作りましょう、革新的であり続ける、現実的、夢を持ってください、闘争心あふれる若い才能のチーム。
▲Keda Manufacturing 副社長、周鵬
その後，周氏は開会のスピーチで、大学卒業生に3つの成長に関する提案を与えた:
最初，私たちは共通の理想と野心を持たなければなりません。Keda は、あまり知られていないハードウェア機械工場から業界をリードする企業に成長しまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金，それは、共通の理想を持つ若者たちのグループのたゆまぬ努力によって作られまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金，カジノエックス 入金不要ボーナス 出金がって、会社の長期的な発展には、理想と野心を持ち、一緒に夢を追い求める若者のグループを集める必要があります。
2 番目，国際的な視野を広げる、言語スキルの学習を強化。会社はグローバルな人材を必要としています，全員の言語スキルと知識構造を継続的に強化する必要があります，継続的に視野を広げてください，キャリアの範囲を世界に広げましょう。
3番目，カジノエックス 入金不要ボーナス 出金には「創意工夫」のある従業員が必要。周氏は、同社の優秀な典型的な従業員である陳立福の話を新卒生に話しました，彼はトラック運転手としてスタートしました，現実的、勤勉で勉強家，キャリアにおいて継続的に自分を豊かにし、向上させる，最終的には最も熟練し、最も人気のある海外サービス エンジニアになりました，これは卒業生に「創意工夫」の精神を持つべきだと警告しています，仕事に勤勉で勤勉な人になる。
さらに，周氏はまた、研修を受けようとしている新卒者に3つの要件を提示しまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金。1つ目は安全に注意することです，常に個人の安全を第一に考えてください；2 つ目は、訓練に積極的かつ良心的に参加することです，このプロセス中にトレーニング教師とコミュニケーションを取り、対話する，一生懸命働く限り，必ず何かを得ることができます；3 つ目は、将来のキャリアに情熱を注ぐことです，困難を恐れない、革新に勇敢になれ，青春は闘争のためにある，皆さんが素晴らしい人生を送れることを願っています。
▲学生代表何振峰
学生の何振峰さんが全学生を代表してスピーチしまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金，彼は言いまカジノエックス 入金不要ボーナス 出金，あなたに仕事の機会を与えてくれた会社に感謝します，職場の新参者は、学生から専門家への役割の変化に備える必要があります，一生懸命働きます，率先してアドバイスを求め、学んでください，仕事のスキルを注意深く習得してください，ビジネス レベルの継続的な向上；進歩を考え続ける，新たな進歩を達成する；既存の雇用機会を大切にする，オーナーシップの精神を示す，会社のビジョン構築に向けて自分の力を発揮してください！
開会式終了，周氏は2022年大学卒業生のクラス委員会に旗を贈呈。
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